Qu’est-ce que le TESE ?
Le TESE (Titre Emploi Service Entreprise) est un dispositif créé en faveur des entreprises de moins de 20 salariés, pour leur permettre de remplir plus simplement leurs obligations administratives liées à l’emploi de personnel :
- Déclarations d’embauche
- Contrats de travail
- Bulletins de salaire
- Déclarations et paiements des cotisations sociales
- Déclaration Sociale Nominative (DSN)
Pourquoi passer au TESE ?
- Le TESE est un dispositif complet et gratuit.
- Aucun logiciel de paie n’est requis. Il n’y a donc pas à se soucier des aspects suivants : maintenance et mises à jour du logiciel, normes N4DS, paramétrages des taux de cotisations, plafonds…
- Les formalités d’embauche sont simplifiées : l’enregistrement d’un nouveau salarié dans le dispositif TESE vaut déclaration d’embauche et permet d’éditer simultanément le contrat de travail.
- Le centre TESE se charge du décompte des cotisations sociales obligatoires dues auprès des différentes caisses. Il n’y a donc plus de déclarations de cotisations à effectuer pour chaque caisse et il n’y a plus qu’un seul paiement à effectuer pour toutes ces cotisations.
- Le centre TESE se charge de la Déclaration Sociale Nominative (DSN).
Le TESE permet de gagner du temps et de réaliser des économies considérables :
- Suppression des coûts d’achat et de gestion du logiciel de paie
- Réduction des coûts de production des éléments suivants : contrat de travail, bulletin de paie, déclarations sociales
Comment passer au TESE ?
L’adhésion se fait en ligne sur le site internet sécurisé dédié http://www.letese.urssaf.fr/cetpeweb/connectempl.jsp
Vous trouverez également sur ce même site plus de précisions sur le TESE.
Besoin d’un accompagnement vers le TESE ?
Le TESE facilite incontestablement les formalités sociales des entrepreneurs. Toutefois, le TESE ne gère pas certains aspects de la paie (ex : calcul des congés payés, calcul des majorations légales des heures supplémentaires, règles à appliquer en cas d’arrêts de travail des salariés, suivi des minimas conventionnels…). Ainsi, à notre sens, le TESE reste un outil et ne peut donc se substituer totalement à un professionnel de la paie.
CP ADMIN est une entreprise spécialisée dans l’assistance administrative et la gestion de la paie.
Fort de notre expérience dans le domaine, nous accompagnons nos clients qui souhaitent passer au TESE et nous prenons en charge leur gestion administrative du personnel et paie via ce dispositif.
Nous avons fait le choix d’utiliser ce dispositif pour :
- Faire bénéficier à nos clients de la réduction des coûts de production liée à l’utilisation du TESE
- Proposer le meilleur rapport qualité/prix
Pour plus d’informations sur notre offre de services, n’hésitez pas à nous contacter.
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